Многие ищут работу домработницей в Москве, считая, что любая женщина, имея опыт ведения хозяйства,  может справиться со всеми необходимыми обязанностями по дому. Но это не так. Уборка своей квартиры и чужого дома – вещи разные. Домработница обязана знать лучшие чистящие средства и хорошо владеть современной бытовой техникой.

Кто и почему ищет работу домработницей?

Обычно это женщины в возрасте 55 лет, ушедшие на пенсию. Первые полгода они посвящают себе и законному отдыху, но потом вновь тянет на работу. Продавщицы и уборщицы в офисах получают мизерную зарплату, поэтому домработница – одна из самых лучших альтернатив. Сегодня в столице очень много обеспеченных семей, которые хотят избавить себя от лишних обязанностей.

Работу домработницей можно найти через агентство по подбору персонала или без посредников через подачу частных объявлений. Еще один вариант трудоустройства – через знакомых, но в этом случае есть риск испортить с ними отношения. Чаще всего на эту вакансию требуются женщины в возрасте от 25 до 55 лет.

Основные обязанности домработницы:

• — поддержание чистоты и порядка в доме;
• — сухая и влажная уборка;
• — приготовление еды;
• — закупка продуктов;
• — оплата счетов;
• — уход за комнатными растениями и домашними животными;
• — выполнение мелких поручений.

Перед поиском стоит определиться с тем перечнем услуг, которые вы можете предоставлять, а также свободным временем, которое у вас есть на работу. Существует три графика:

— частичная занятость. Предполагает уборку несколько раз в неделю;
— полная занятость. Ежедневное выполнение необходимых обязанностей без проживания в доме или квартире;
— с проживанием в одном доме с хозяином и ежедневное выполнение всех его поручений.

Основные требования при выборе – опыт и наличие рекомендаций. От квалификации зависит и уровень заработной платы.  Стоимость одноразовой уборки квартиры площадью до 100 м² варьируется от 700 до 3000 рублей. При полной занятости оклад составляет 25000 – 35000 рублей, а домработница с проживанием может рассчитывать на сумму до 50000 рублей.

При поступлении на работу с хозяином квартиры заключается трудовой договор. В нем прописываются права и обязанности, продолжительность рабочего дня и оклад.  Если опираться только на устную договоренность, могут возникнуть конфликты. Если с работодателем договориться не удается – лучше всего сразу уволиться.

Вопросы, которые чаще всего задают на собеседовании:

— Почему вы ушли с предыдущего места работы? Что устраивало, а что нет?
— Какие требования предъявлялись к уборке, глажке и стирке белья?
— Умеете ли Вы обращаться с современной бытовой техникой?
— Как вы воспринимаете замечания и критику в свой адрес?
— Как ведете себя при возникновении конфликтных ситуаций?
— Как долго вы планируете работать?
— Когда готовы приступить к выполнению обязанностей?