Требования:

1. справка об имеющихся (не имеющихся) сведениях о судимости (в том числе погашенной и снятой) на территории Российской Федерации, выданной МВД РФ;
2. владение современными методиками раннего развития детей и умение применять их на практике;
3. хорошее знание английского или китайского языка как весомый плюс;
4. регистрация по месту жительства (для граждан СНГ);
5. биометрический паспорт (для граждан СНГ);
6. миграционная карта (для граждан СНГ);
7. опыт работы с детьми в семьях;
8. педагогическое образование;
9. патент (для граждан СНГ);
10. медицинская книжка;
11. грамотная речь;
12. рекомендации.

Обязанности: полный уход за двумя мальчиками (возраст 2 года и 4,5 года), развитие детей по возрасту, стирка и глажка детских вещей, поддержание чистоты в доме (90 кв. м.), прогулки, чтение, игры, гигиенические процедуры, соблюдение режима дня.

Место работы: Москва, м. Октябрьское поле, ул. Маршала Тухачевского.

Условия: без проживания.

График: 5/2 (вс. и пн. выходные дни); 08:30 — 19:00 / 11:00 — 21:00.

З/п: 50 000 — 60 000 рублей в месяц (на окончательный размер заработной платы влияют опыт работы, наличие рекомендаций, знание иностранного языка, образование и другие профессиональные качества соискателя).

♥ ♥ ♥

Данная вакансия актуальна (не выдумана для привлечения вашего внимания) и опубликована кадровым агентством MosNaim.

Для того, чтобы мы могли предложить вашу кандидатуру по данной вакансии нашему клиенту, вам нужно связаться с нами по телефону и записаться на собеседование.

Трудоустройство и анкетирование БЕСПЛАТНО* (платит работодатель).

Резюме через интернет не принимаем, сами не перезваниваем, заполнение резюме в нашем агентстве и проверка оригиналов документов в обязательном порядке.

Условия сотрудничества с MosNaim здесь.

Звонить: контакты.

Запись на собеседование день в день.

Звонить пн — пт, с 11:00 до 14:00.

Удачного поиска!

* При трудоустройстве на вакансию с оплатой труда от 40000 рублей в месяц, агентство взимает комиссию в размере 50% от месячного оклада, выплата осуществляется один раз и после получения первой заработной платы.