Требования к домработнице:

1. наличие патента нового образца 2015 года для граждан СНГ;
2. наличие биометрического паспорта для граждан СНГ;
3. наличие медицинской книжки со свежими анализами;
4. опыт работы помощницей по хозяйству обязателен;
5. отсутствие аллергии на собак;
6. хорошая кредитная история;
7. наличие рекомендаций;
8. без вредных привычек;
9. без судимостей.

Обязанности домработницы: уборка дома 200 кв. м.; стирка; глажка; приготовление еды для троих взрослых человек; уход, кормление, выгул собаки породы лабрадор.

Условия: с проживанием в отдельной комнате, место работы — МО, Одинцовский район, СНТ «Прометей».

График: 6/1.

З/п: до 45000 рублей в месяц + питание (размер заработной платы работника всегда зависит от навыков, опыта работы, образования и наличия рекомендаций).

♥ ♥ ♥

Данная вакансия домработницы актуальна (не выдумана для привлечения вашего внимания) и опубликована кадровым агентством MosNaim.

Для того, чтобы мы могли предложить вашу кандидатуру нашему клиенту, вам нужно связаться с нами по телефону и записаться на собеседование.

Трудоустройство и анкетирование БЕСПЛАТНО* (платит работодатель).

Резюме через интернет не принимаем, сами не перезваниваем, обязательное заполнение резюме в нашем агентстве и проверка оригиналов документов.

Условия сотрудничества с MosNaim здесь.

Звонить: контакты.

Запись на собеседование день в день.

Звонить пн — пт, с 11:00 до 14:00.

Удачного поиска!

* При трудоустройстве на вакансию с оплатой труда, превышающей 50000 рублей в месяц, агентство взимает комиссию в размере 50% от месячного оклада, выплата осуществляется один раз и после получения первой заработной платы. При трудоустройстве на работу семейной пары данное условие распространяется на заработную плату, превышающую 80000 рублей в месяц.

Срочно требуется домработница с проживанием в загородный подмосковный дом. С рекомендациями с предыдущих мест работы обязательно. Вакансии для домработницы в кадровом агентстве МосНайм как с проживанием, так и без проживания вы можете найти ежедневно, они актуальны и не выдуманы для привлечения внимания соискателей.